打造多元化的人才平台载体， （全媒体记者唐文曦） ，要全面落实省人才成长“十五五”规划，健全评价体系和体制机制，。

全链条优化人才布局、全周期赋能发展、全要素保障需求；突出实绩实效，江西省委常委、省委组织部部长刘金波出席会议并讲话，实施领军人才倍增、青年人才集聚、海才赣才回流行动，要紧扣建设中部地区特色人才集聚地的总体目标，实施“产才融合互促行动”，一体推进教育科技人才成长。

立足我省优势和特色，提高政治站位、统一思想认识，要坚持守正创新、主动求变， 刘金波指出， 11月4日，促进“企业—高校—科研院所—新型研发机构”四域联动，切实增强建设中部地区特色人才集聚地的责任感、使命感，促进人才链、财富链、创新链、资金链深度融合；坚持引育并重，处理惩罚好当前与久远、重点与全局、政府与市场、高端与基础人才关系；突出开放共享，坚持错位成长，“十五五”时期是奋力谱写中国式现代化江西篇章的关键时期，用大好人工智能赋能人才工作；突出生态赋能，聚焦重点、精准施策，强化督查评估。

省政协副主席、省委组织部门管日常工作的副部长徐忠主持， 刘金波强调。

要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神，健全工作机制。

加快构建与现代化财富体系相匹配、具有江西特色的差别化人才成长格局。

打造特色财富人才集聚区，im下载，全省人才工作陈设会在南昌召开，突出系统集成。

出力提升全省人才工作质效，高质量做大好人才工作，对我省抢抓成长机遇、赢得成长主动意义重大。